Информация о ведении сведений о трудовой деятельности работника.
Информация о ведении сведений о трудовой деятельности работника.
УПФР В Павловском районе (межрайонное) напоминает о том, что сведения о трудовой деятельности граждан с 01 января 2020 года представляются в информационную систему ПФР в электронном виде.
Страхователь представляет сведения о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД на работающих у него зарегистрированных лиц в случаях приема на работу, переводов на другую постоянную работу и увольнения, подачи зарегистрированными лицами заявлений о продолжении ведения страхователем трудовых книжек в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации, либо о предоставлении страхователем зарегистрированным лицам сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
Законодательством страхователям установлены следующие сроки для представления в ПФР отчетности по форме СЗВ-ТД:
- в случаях приема на работу и увольнения зарегистрированного лица – не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений;
- в случаях перевода на другую постоянную работу и подачи зарегистрированным лицом заявления о выборе способа ведения сведений о трудовой деятельности – не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место перевод на другую постоянную работу или подача соответствующего заявления.
Если сведения о кадровых изменениях на работника подаются впервые, наряду с информацией о кадровых мероприятиях 2020 года в ней должно быть отражено последнее кадровое мероприятие у данного работодателя по состоянию на 1 января 2020 года.
Работодатели с численностью работников от 25 человек и выше сдают отчетность в электронной форме.
Кроме того, работодатель должен уведомить до 30 июня 2020 года включительно каждого работника в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве по формированию сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника сделать выбор, подав письменно одно из заявлений о сохранении бумажной трудовой книжки или о ведении трудовой книжки в электронном виде.
Начальник Управления ПФР В.Н. Федоренко
Доставка пенсий и иных социальных выплат Почтой России
Краснодар, 01 июня 2020 года. В связи с предстоящим праздничным днем 12 июня 2020 года Отделением ПФР по Краснодарскому краю совместно с Управлением Федеральной почтовой связи Краснодарского края - АО «Почта России» организован следующий порядок выплаты и доставки пенсий и других социальных выплат.
Выплатные дни |
Отделения почтовой связи - даты по графику |
Город Краснодар дата по графику |
Сельские отделения связи города Краснодара дата по графику |
10 июня |
10, 11 |
10 |
10, 11 |
11 июня |
12, 13 |
11, 12 |
12, 13 |
12 июня |
- |
- |
- |
13 июня |
14, 15 |
13, 14 |
14, 15 |
14 июня |
- |
- |
- |
15 июня |
- |
15 |
- |
Далее выплата и доставка пенсий и других выплат будет производиться в соответствии с графиком доставки.
Материнский капитал будет оформляться семьям проактивно
Президент России Владимир Путин подписал федеральный закон, вносящий изменения в программу материнского капитала. Принятые поправки увеличивают сумму господдержки семей, закрепляют новые возможности использования материнского капитала, делают распоряжение средствами более простым и удобным, а также продлевают срок действия программы.
Материнский капитал за первого ребенка
Одним из главных нововведений, согласно принятому закону, является распространение программы материнского капитала на первого ребенка. Все семьи, в которых первенец рожден или усыновлен начиная с 1 января 2020 года, получили право на материнский капитал в размере 466 617 рублей.
Увеличение суммы материнского капитала за второго ребенка
Для семей, в которых с 2020 года появился второй ребенок, материнский капитал дополнительно увеличивается на 150 тыс. рублей и таким образом составляет 616 617 рублей. Такая же сумма полагается за третьего, четвертого и любого следующего ребенка, рожденного или усыновленного с 2020 года, если раньше у семьи не было права на материнский капитал (например, если первые два ребенка появились до введения материнского капитала).
Сокращение сроков оформления материнского капитала и распоряжения его средствами
Начиная с 2021 года оформить материнский капитал и распорядиться его средствами станет возможным в более короткие сроки. На выдачу сертификата МСК, согласно новому порядку, будет отводиться не больше пяти рабочих дней, на рассмотрение заявки о распоряжении средствами – не больше десяти рабочих дней. В отдельных случаях эти сроки могут продлеваться соответственно до пятнадцати и двадцати рабочих дней, если возникнет необходимость запросить информацию в других ведомствах.
До конца текущего года сохраняются действующие нормативные сроки по материнскому капиталу. Для оформления сертификата это пятнадцать рабочих дней, для рассмотрения заявления семьи о распоряжении средствами – один месяц. На практике большинство территориальных органов Пенсионного фонда уже сегодня оказывает соответствующие госуслуги в ускоренном режиме.
Проактивное оформление сертификата материнского капитала
Чтобы семьи не только быстрее получали материнский капитал, но и не тратили усилия на его оформление, начиная с середины апреля Пенсионный фонд приступает к проактивной выдаче сертификатов МСК. Это означает, что после появления ребенка материнский капитал будет оформлен автоматически и семья сможет приступить к распоряжению средствами, не обращаясь за самим сертификатом. Все необходимое для этого Пенсионный фонд сделает самостоятельно.
Сведения о появлении ребенка, дающего право на материнский капитал, будут автоматически поступать в ПФР из государственного реестра записей актов гражданского состояния. В настоящее время отделения фонда тестируют оформление сертификата по сведениям реестра ЗАГС и определяют необходимую для этого информацию о родителях и детях.
Данные об оформлении сертификата фиксируются в информационной системе Пенсионного фонда и направляются в личный кабинет мамы на сайте Пенсионного фонда или портале Госуслуг.
Для семей с приемными детьми сохраняется прежний заявительный порядок оформления сертификата, поскольку сведения об усыновлении может представить только сами приемные родители.
Направление материнского капитала на оплату кредита через банки
Утвержденные изменения делают более удобным распоряжение материнским капиталом на самое востребованное у семей направление программы – улучшение жилищных условий с привлечением кредитных средств.
Чтобы оперативнее направлять материнский капитал на погашение кредитов, соответствующее заявление можно будет подавать непосредственно в банке, в котором открывается кредит. То есть вместо двух обращений – в банк и Пенсионный фонд – семье достаточно обратиться только в банк, где одновременно оформляется кредит и подается заявление на погашение кредита или уплату первого взноса.
Предоставление данной услуги будет развиваться по мере заключения соглашений между банками и Пенсионным фондом России.
Материнский капитал для строительства домов на садовых участках
Принятые поправки законодательно закрепили право семей использовать материнский капитал для строительства жилого дома на садовом участке. Необходимым условием при этом, как и раньше, является наличие права собственности на землю и разрешения на строительство жилья.
Продление программы материнского капитала
Действие программы материнского капитала продлено на пять лет – до конца 2026 года. Все семьи, в которых до этого времени начиная с 2020-го появятся новорожденные или приемные дети, получат право на меры государственной поддержки в виде материнского капитала.
Выплаты к 75-ой годовщине Победы в Великой Отечественной войне
Согласно Указу Президента Российской Федерации от 07.02.2020 года №100 « О единовременной выплате некоторым категориям граждан Российской федерации в связи с 75-й годовщиной Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов» единовременные выплаты будут производиться Пенсионным фондом РФ следующим категориям граждан Российской Федерации, постоянно проживающим на территории Российской Федерации:
инвалидам Великой Отечественной войны;
участникам Великой Отечественной войны;
военнослужащим, которые проходили военную службу не менее 6 месяцев в период с 22.06.1941 по 03.09.1945 не в действующей армии;
лицам, награжденным знаком «Жителю блокадного Ленинграда»;
лицам, награжденным медалью « За оборону Ленинграда»;
инвалидам с детства вследствии ранения, контузии или увечья, связанных с боевыми действиями в период Великой Отечественной войны;
бывшим несовершеннолетним узникам концлагерей, гетто и других мест принудительного содержания;
вдовам (вдовцам) военнослужащих, погибших в период войны с Финляндией, Великой Отечественной войны, войны с Японией;
вдовам (вдовцам) умерших инвалидов ВОВ и участников ВОВ — в размере 75 000рублей.
Ветеранам Великой Отечественной войны из числа лиц, проработавших в тылу в период с 22 июня по 9 мая 1945 года не менее шести месяцев, исключая период работы на временно оккупированных территориях;
награжденным орденами или медалями СССР за самоотверженный труд в период Великой Отечественной войны;
бывшим совершеннолетним узникам концлагерей, тюрем и гетто — в размере 50 000 рублей.
Управление Пенсионного фонда РФ в Павловском районе (межрайонное) располагает сведениями об указанных категориях граждан, проживающих на территории Крыловского района и получающих какой-либо вид пенсии. В настоящее время ведется работа по формированию списков лиц, имеющих право на данные выплаты. Дополнительно обращаться за выплатами не следует, они будут произведены, в соответствии с Указом №100, в апреле-мае текущего года организацией, осуществляющей доставку пенсии.
Телефоны для справок: 8(86161)32379, 8(86191) 57158.
Начальник Управления В.Н. Федоренко
В январе 2020 года вступили в силу изменения в нормативно-правовые акты, связанные с деятельностью Пенсионного фонда России, которые касаются как пенсионеров, так и работающих граждан, а также работодателей.
С 1 января 2020 года страховые пенсии неработающим пенсионерам повышены в соответствии с введенным в 2019 году механизмом индексации сверх прожиточного минимума. Он обеспечивает прибавку к выплатам даже в том случае, если пенсионеру установлена федеральная социальная доплата. Сначала доходы пенсионера, включающие пенсию и другие выплаты, доводятся социальной доплатой до прожиточного минимума пенсионера в регионе, а затем к этой сумме устанавливается прибавка по итогам индексации. Таким образом, все неработающие пенсионеры, кому положена индексация, гарантированно получили повышение выплат в январе.
Страховые пенсии неработающим пенсионерам были проиндексированы на 6,6%. Увеличение размера страховой пенсии по старости неработающих пенсионеров в Крыловском районе составило в среднем на 722 рубля 02 копейки, средний размер страховой пенсии по старости в на территории района составил 13549 рублей 68 копеек.
В декабре 2019 года был принят пакет законов о переходе на электронные трудовые книжки. Соответствующие поправки внесены в Трудовой кодекс и в Закон о персонифицированном учете. При этом 2020 год будет переходным.
С 1 января 2020 года введен новый отчет «Сведения о трудовой деятельности» (СЗВ-ТД). Данный отчет работодателям предстоит сдавать в Пенсионный фонд в случае кадровых подвижек (приема на работу, перевода, увольнения), а также при поступлении от работников заявлений о выборе электронной или бумажной трудовой книжки.
Сроки сдачи отчетности:
в 2020 году – не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место кадровые изменения или подача работниками заявлений о судьбе их трудовых книжек. При представлении такого отчета в отношении застрахованного лица в первый раз работодатель должен одновременно представить сведения о трудовой деятельности этого работника по состоянию на 01.01.2020 г. Таким образом, первый отчет будет представлен работодателем не позднее 15 февраля в случае если у него в январе месяце были кадровые изменения либо от работников поступили заявления о судьбе трудовых книжек;
с 2021 года - не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором сотрудник был переведен на другую работу или принес заявление о выборе электронной/бумажной трудовой книжки. А в случаях приема на работу и увольнения – не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения).
Выписку из электронной трудовой книжки можно будет распечатать самостоятельно из личного кабинета на сайте ПФР или портале госуслуг, можно получить в МФЦ или клиентской службе ПФР. Она будет действительна во всех инстанциях. Кроме того, в личном кабинете на сайте ПФР можно будет наблюдать за всеми вносимыми в нее изменениями.
У электронной трудовой книжки есть несомненные преимущества перед бумажной:
- ее нельзя потерять или испортить;
- удобный и быстрый доступ работников к информации о трудовой деятельности;
- минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений о трудовой деятельности;
- снижение издержек работодателей на приобретение, ведение и хранение бумажных трудовых книжек;
- оформление пенсий по данным лицевого счета без дополнительного документального подтверждения;
- высокий уровень безопасности и сохранности данных.
Начальник УПФР в Павловском
районе Краснодарского края
(межрайонное) В.Н.Федоренко
Еще статьи...
- Единый день пенсионной грамотности для учащейся молодежи пройдет на Кубани
- Ежемесячную отчетность страхователи Кубани должны сдать в Пенсионный фонд России не позднее 15 ноября
- Уважаемые участники Программы государственного софинансирования пенсии!
- Ежемесячную отчетность страхователи Кубани должны сдать в Пенсионный фонд России не позднее 15 октября